 |
Bapak Soegiarto Adikoesoemo, pengusaha dan pengusaha dari Surabaya, memulai bisnis ini pada tahun 1960 dan kemudian mendirikan PT Aneka Kimia Raya pada tanggal 28 November 1977. Perusahaan memindahkan kantor pusatnya ke Jakarta pada tahun 1985.
Pada tahun 1994, AKR membuka babak baru dalam pengembangan bisnisnya dengan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia (sebelumnya Bursa Efek Jakarta). Peluang ini digunakan untuk lebih mengembangkan infrastruktur perusahaan dan untuk membangun terminal penyimpanan baru, serta aset lainnya di Jawa dan Sumatera.
Pada dekade pertama milenium ini, AKR memperluas area bisnisnya ke distribusi produk minyak bumi dengan memperluas infrastruktur yang ada. Seiring dengan pertumbuhan portofolio bisnisnya, AKR mulai memfokuskan juga pada energi, logistik, dan bisnis manufaktur. Nama perusahaan kemudian diubah dari PT Aneka Kimia Raya Tbk menjadi PT AKR Corporindo Tbk, yang mencerminkan ruang lingkup dan peluang bisnis yang lebih besar.
Pada tahun 2005, AKR menjadi perusahaan swasta nasional pertama yang mendistribusikan bahan bakar non-subsidi. Mengambil manfaat dari pengalaman dan infrastruktur yang luas, perusahaan menjadi perusahaan swasta nasional pertama yang dipercayakan oleh Regulator Hilir Minyak dan Gas Bumi (BPH Migas) untuk mendistribusikan minyak bumi bersubsidi sejak 2010. AKR terus memperluas jaringannya dan sekarang memiliki tangki penyimpanan dan terminal di 10 pelabuhan laut utama dan pelabuhan sungai di seluruh Indonesia.
AKR juga memiliki armada tongkang minyak, minyak bumi, dan truk-truk kimia yang mengangkut sendiri bahan bakar minyak dan bahan kimia dasar ke lebih dari 2.000 perusahaan industri di seluruh Indonesia.
Saat ini, AKR dikenal sebagai penyedia layanan logistik, rantai pasokan, dan infrastruktur terkemuka di Indonesia. Dengan menggunakan jaringan logistik yang luas, perusahaan telah berubah menjadi salah satu distributor minyak bumi dan bahan kimia dasar terbesar di Indonesia. Untuk bahan bakar bersubsidi, pada tahun 2017, AKR diangkat kembali untuk mendistribusikan minyak bumi bersubsidi untuk kendaraan bermotor dan perikanan. AKR saat ini mengoperasikan 135 pom bensin merek AKR yang menjual diesel dan bensin berkualitas tinggi kepada pengendara dan nelayan di Jawa, Sumatra, Kalimantan dan Sulawesi.
AKR terus berinvestasi dalam fasilitas pelabuhan dan infrastruktur lainnya di Indonesia untuk memperluas sistem perdagangan dan distribusinya, serta bisnis logistiknya. Pada tahun 2011, AKR bersama dengan mitra usaha patungannya, Royal Vopak, menugaskan terminal penyimpanan minyak independen terbesar, PT Jakarta Tank Terminal (JTT) di Pelabuhan Tanjung Priok. JTT menyediakan fasilitas terminal modern dan efisien untuk perusahaan minyak internasional dan perusahaan Indonesia.
Kembangkan Karir Anda bersama AKR. Sebagai salah satu perusahaan logistik dan rantai pasokan terbesar yang beroperasi dalam distribusi bahan bakar dan bahan kimia dasar, PT AKR Corporindo Tbk menawarkan peluang karir yang menarik bagi lulusan baru dan juga para profesional berpengalaman. Saat ini, AKR mempekerjakan lebih dari 2.000 profesional terampil di berbagai fungsi dan mencari untuk memperkuat formasinya untuk lebih mengembangkan perusahaan di masa depan.
Posisi: Training Implementation
Deadline 22 Juni 2019
Diskripsi Pekerjaan:
Pimpin penyampaian kurikulum dan program pelatihan yang efektif Tinjau program pelatihan, kurikulum dan materi pembelajaran secara berkala Perbarui data master pelatihan ke dalam HRIS.
Syarat Pendaftaran Kerja:
- Usia Maks 25 tahun, Gelar Sarjana Min dari Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait lainnya
- Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang Administrasi
- Berorientasi Detail, Kuat dalam membangun loyalitas pelanggan
- Terorganisir dengan baik
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Pengetahuan yang baik dalam Manajemen Pelatihan
- Bersedia bekerja di Kebon Jeruk, Jakarta Barat
Posisi: Sales Eksekutif Palembang
Deadline 22 Juni 2019
Diskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab untuk melakukan kegiatan penjualan untuk pelanggan yang termasuk dalam portofolio pelanggan yang ditugaskan, termasuk menyiapkan perencanaan penjualan individu, menangani pemrosesan pesanan penjualan, mempertahankan hubungan dengan pelanggan yang ada dan / atau calon untuk mencapai target penjualan.
Syarat Pendaftaran Kerja:
- Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Pemasaran, Perdagangan atau yang setara.
- Diperlukan setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
- Lebih disukai Supervisor yang berspesialisasi dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara.
- Posisi penuh waktu tersedia, Diperlukan SIM (SIM A).
Posisi: Operator Forklift
Deadline 02 Juni 2019
Diskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab untuk melakukan penerimaan dan pengeluaran barang barang curah, kemasan, pemeliharaan stock, perawatan sarana dan prasarana di Warehouse berdasarkan peraturan SOP dan SHE.
Syarat Pendaftaran Kerja:
- Pendidikan SMA/SMK
- Bersedia di tempatkan di Marunda, Jakarta Utara
- Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Operator Forklift
- Memiliki SIO Forklift
Posisi: HRGA Surabaya
Deadline 02 Juni 2019
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Bertanggung jawab atas pemenuhan karyawan cabang dan perolehan bakat yang efektif
- Identifikasi saluran-saluran utama lokal untuk mencari kandidat dan kembangkan program untuk melakukannya secara efektif (misalnya, universitas lokal terkemuka, dll.)
- Mencari kandidat potensial untuk mengisi posisi yang kosong
- Melaksanakan program / pedoman SDM dari HO
- Pantau karyawan berperforma tinggi di cabang sendiri
- Pantau kemajuan pembinaan karyawan secara berkala
- Pastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan provinsi.
- Tinjau dan perbarui secara berkala masalah hukum perburuhan dan hukum perburuhan.
- Memberikan masukan untuk Hubungan Industrial & Eksternal HO tentang penyesuaian yang diperlukan pada kebijakan dan perjanjian hubungan Karyawan (termasuk risiko hubungan industri).
- Menjaga hubungan dengan para pemangku kepentingan yang relevan untuk tetap up to date dengan masalah hubungan industrial. Kelola dan pertahankan urusan umum untuk mendukung kebutuhan bisnis utama.
- Kelola manajemen kantor dan mobil biliar.
- Rekam dan pantau aset kantor untuk non-capex.
- Memastikan kepatuhan izin cabang & lisensi dengan mengelola lisensi & proses pembaruan izin sesuai dengan panduan dari kepala lisensi dan izin.
- Usia Maks 40 tahun, Gelar Sarjana Min dari Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait lainnya
- Pengalaman dalam HR GA (level min SPV) selama 5 tahun
- Kuat dalam SDM & GA
- Keterampilan komunikasi yang baik & terorganisir dengan baik
- Penempatan di Cabang Surabaya